CRITERIA · 评审标准

标准可以清楚，但不会把人压缩成一个数字

每日大赛不虚构真实评委、精确评分或百分比，也不依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。评审强调可观察、可解释的专业表现。

舞台表现

观察行走、转身、停点、路线与节奏是否稳定，能否在音乐和灯光环境中保持主题完整。舞台表现不是动作数量竞赛，重要的是控制、连续与现场判断。

关注视线、表情、动作设计、景别适应与构图意识。参赛者需要理解镜头距离变化带来的表达差异，并能够在合理时间内给出有逻辑的动作连接。

判断参赛者是否能从任务要求中提取核心概念，并通过舞台、造型或镜头建立一致表达。可以有不同答案，但需要能够说明选择的理由并完成任务基本要求。

观察服装、妆发、配饰、色彩和场景关系是否协调，参赛者是否理解服装结构并安全完成展示。服装暴露程度、体重或身体比例不作为赛事核心标准。

面对路线调整、灯光变化或流程变化时，参赛者是否能保持沟通、判断与稳定，必要时能否主动选择更安全的方案。

观察与其他参赛者、摄影、造型和现场人员的沟通方式，是否尊重共同时间、资源与工作边界。赛事不鼓励通过制造冲突或羞辱同伴获得关注。

守时、资料真实、授权意识、边界意识、规则理解和复盘能力都属于职业素养。镜头前表现再突出，也不能抵消严重的信息造假、侵权或安全问题。

综合表现将多个阶段放在一起理解，不使用某一个瞬间、某一张照片或单一身体特征定义全部能力。正式结果还需要结合资料状态与必要审核。

评审标准用于说明观察维度，不代表存在固定的“95分”“98%”或五星等级。页面禁止编造真实评委和精确评分。

清楚的评审不等于把每个人压缩成一个分数。观察记录可以描述动作是否连贯、主题是否被理解、造型是否与场景匹配、面对变化如何调整，以及沟通和职业边界是否稳定。多项记录放在一起，才能减少某一张照片、一次失误或单一外貌印象对整体判断的过度影响。

评审标准也需要对参赛者可理解。参与者应能够提前知道赛事关注哪些能力、哪些行为不属于加分项，以及安全与授权为什么会影响最终流程。正式结果发布前，评审意见还需要与资料状态核对；页面不会用没有依据的百分比或虚构评委身份制造“精确感”。

评审过程中若出现意见差异，应回到已经发布的观察维度和实际记录讨论，而不是依赖身份、名气或个人偏好压过规则。能够解释为什么某项表现被认可、为什么某个安全问题需要复核，比只给出一个看似精确的总分更符合公开赛事的责任。